为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实学校相关会议精神要求，助力2025届毕业生高质量充分就业，5月20日，材料科学与化学工程学院召开毕业生就业工作推进会。学院院长张凤鸣、副院长康福伟、党委副书记刘静、各系主任及25届毕业班辅导员参加会议，党委书记董丽敏线上参会，会议由刘静主持。
刘静首先通报了2025届毕业生就业情况，结合数据详细分析了本科生、研究生的整体就业情况。她指出，目前就业工作有序推进，毕业班辅导员精准建立就业台账，通过班会、“一对一”谈心、就业政策宣讲、招聘信息推送等方式，助力部分学生落实就业去向；着重汇报了现阶段就业工作重点，提出了针对性的对策与举措，以稳步推进学院就业工作。
张凤鸣强调2025届毕业生就业已进入关键时期，各专业要切实增强就业工作的使命感、责任感和紧迫感，充分认识就业工作的重要性；本科毕业设计指导教师和研究生导师要根据学生专业背景、求职意向及能力特点，实施精准就业支持；要深化校企合作，加大访企拓岗力度、广开就业渠道；学院各部门要形成合力，各系主任与辅导员密切配合，完善就业工作机制，协同推进就业工作。
康福伟针对研究生就业困境提出针对性意见，要科研与就业联动，导师要关注学生科研成果转化能力，提升实践应用能力；精准对接行业需求，结合学院学科特色，搭建“产学研用”就业服务平台。结合本科金材专业实际情况，康福伟分享了就业工作经验。
各专业负责人分别汇报了本专业毕业生就业情况，重点介绍了未就业学生情况及后续举措。
董丽敏在总结中强调，就业是检验人才培养质量的重要标尺，全院需凝聚共识、形成合力。一是要提高政治站位，将就业工作作为当前重点任务，扛起就业责任，院领导、系主任、导师、辅导员需压实责任，确保“全员参与、全程跟进”；二是加大就业激励力度，助力就业工作顺利推进；三是要精准挖掘就业资源，靶向解决学生个性化需求，成立党员突击队，以真抓实干、分秒必争的态度，坚决打赢就业攻坚战。
本次就业工作推进会为材化学院2025届毕业生就业工作统一了思想，明确了方向，凝聚了合力，压实了责任，材化学院将以“精细化服务、全程化育人”为导向，持续优化就业指导服务，为高质量推进就业工作奠定基础。